Nhằm tăng cường kết nối giữa Nhà trường, doanh nghiệp và sinh viên, đồng thời mở rộng cơ hội thực tập, việc làm và phát triển nghề nghiệp cho người học, sáng ngày 01/8/2026, Trường Đại học CMC đã tổ chức Ngày hội Thực tập và Việc làm CMC Career Fair 2026.

Minh chứng cho chiến lược đào tạo gắn kết doanh nghiệp

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số đang làm thay đổi sâu sắc thị trường lao động, yêu cầu đối với nguồn nhân lực không còn dừng lại ở kiến thức chuyên môn mà ngày càng đòi hỏi năng lực thực hành, khả năng thích ứng và kinh nghiệm làm việc thực tế. Điều đó đặt ra yêu cầu các trường đại học phải xây dựng mô hình đào tạo gắn chặt với doanh nghiệp, giúp người học tiếp cận môi trường nghề nghiệp ngay từ khi còn trên giảng đường.

CMC Career Fair 2026 quy tụ đông đảo doanh nghiệp, tổ chức và đối tác trong nhiều lĩnh vực công nghệ, tài chính, giáo dục, logistics, nhân sự, thương mại điện tử… cùng hàng nghìn sinh viên Trường Đại học CMC. Không chỉ là ngày hội kết nối tuyển dụng thường niên, CMC Career Fair 2026 còn là dấu mốc tiếp tục khẳng định chiến lược đào tạo song hành cùng doanh nghiệp mà Nhà trường kiên định theo đuổi, hướng tới mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng làm việc trong môi trường công nghệ và kỷ nguyên AI.

Trong khuôn khổ chương trình, Trường Đại học CMC đã tổ chức Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với Công ty Cổ phần Đào tạo & Tư vấn Giáo dục HTK Global, Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam, Công ty Cổ phần Công nghệ Rencity, Công ty Cổ phần Công nghệ và Sáng tạo trẻ Teky Holdings và nền tảng AINavi – Công ty TNHH FPT IS. Các thỏa thuận hợp tác tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác của Nhà trường, tạo nền tảng triển khai nhiều hoạt động thiết thực như hướng nghiệp, thực tập, nghiên cứu ứng dụng, đào tạo kỹ năng và kết nối tuyển dụng cho sinh viên.

Phát biểu khai mạc chương trình, ông Lê Anh Tuấn – Phó Chủ tịch VP Tập đoàn Công nghệ CMC, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học CMC nhấn mạnh: “Trong bối cảnh thị trường lao động đang chuyển mình mạnh mẽ dưới tác động của chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo, việc tăng cường gắn kết giữa Nhà trường và doanh nghiệp là yêu cầu tất yếu nhằm thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tiễn. Với Trường Đại học CMC, doanh nghiệp không chỉ là đơn vị tuyển dụng mà còn là đối tác chiến lược trong toàn bộ quá trình đào tạo: từ xây dựng chương trình, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, hướng nghiệp, đào tạo kỹ năng, tiếp nhận sinh viên thực tập đến tuyển dụng sinh viên sau tốt nghiệp“.

Đồng hành cùng CMC Career Fair 2026, đại diện doanh nghiệp cũng chia sẻ những đánh giá tích cực về chất lượng nguồn nhân lực được đào tạo tại Trường Đại học CMC.

Phát biểu tại chương trình, Mr. Gucci – Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty TNHH Dịch vụ Giải pháp Nhân sự GLA HR cho biết, doanh nghiệp hiện là đối tác tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp FDI trong lĩnh vực điện tử và bán dẫn như Fukang Technology, Fushan, FEVC, USI…, đồng thời đã có cơ hội tiếp nhận sinh viên Trường Đại học CMC thông qua các chương trình thực tập.

Ông chia sẻ: “Qua các đợt thực tập, GLA vô cùng ấn tượng với năng lực của sinh viên CMC. Các bạn nhanh nhạy, có tư duy linh hoạt, khả năng thích ứng tốt và sở hữu nền tảng ngoại ngữ vững vàng. Từ những kết quả tích cực đó, chúng tôi mong muốn tiếp tục thắt chặt hợp tác chiến lược với Trường Đại học CMC, đồng thời ưu tiên mang đến nhiều cơ hội thực tập và việc làm cho sinh viên ở các khối ngành quản trị, ngoại ngữ, kinh tế và kỹ thuật“.

Theo lãnh đạo Công ty TNHH Dịch vụ Giải pháp Nhân sự GLA HR, trong bối cảnh ngành công nghệ cao tại Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, cơ hội nghề nghiệp dành cho sinh viên ngày càng rộng mở nhưng cũng đi kèm yêu cầu cao hơn về năng lực và khả năng thích ứng.

Ông khuyến khích sinh viên mạnh dạn bắt đầu từ các vị trí thực tập để tích lũy kinh nghiệm thực tế, đồng thời chú trọng phát triển ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Trung, nhằm gia tăng lợi thế cạnh tranh khi ngày càng nhiều doanh nghiệp công nghệ và sản xuất của Trung Quốc mở rộng đầu tư tại Việt Nam.

Trường Đại học CMC hợp tác với mạng lưới hơn 150 doanh nghiệp – nền tảng tạo nên môi trường học tập gắn với thực tiễn

Không dừng lại ở việc tổ chức các ngày hội việc làm, Trường Đại học CMC đã xây dựng hệ sinh thái hợp tác với hơn 150 doanh nghiệp trong nước và quốc tế, hoạt động trong đa lĩnh vực như công nghệ thông tin, tài chính, giáo dục, logistics, nhân sự, thương mại điện tử…

Các doanh nghiệp đồng hành cùng Nhà trường trong nhiều hoạt động như góp ý, cập nhật chương trình đào tạo theo nhu cầu thị trường; tổ chức seminar, workshop, chương trình hướng nghiệp; tiếp nhận sinh viên thực tập; tham gia hướng dẫn chuyên môn; phối hợp triển khai các cuộc thi học thuật, nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo; đồng thời trực tiếp tuyển dụng sinh viên ngay tại trường.

Mô hình hợp tác này không chỉ giúp chương trình đào tạo luôn bám sát yêu cầu thực tiễn mà còn tạo điều kiện để sinh viên liên tục được tiếp xúc với môi trường doanh nghiệp, hiểu rõ yêu cầu nghề nghiệp và xu hướng phát triển của từng lĩnh vực ngay trong quá trình học.

Đối với doanh nghiệp, đây cũng là cơ hội tiếp cận sớm nguồn nhân lực trẻ, năng động, được đào tạo theo định hướng AI và chuyển đổi số, đồng thời tham gia trực tiếp vào quá trình phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Học kỳ On-job Training – lợi thế khác biệt của sinh viên Trường Đại học CMC

Một trong những điểm khác biệt trong mô hình đào tạo của Trường Đại học CMC là học kỳ On-job Training (OJT) kéo dài 16 tuần liên tục tại doanh nghiệp.

Khác với mô hình thực tập ngắn hạn ở nhiều trường đại học, OJT được thiết kế như một học kỳ chính thức trong chương trình đào tạo. Sinh viên làm việc toàn thời gian tại doanh nghiệp dưới sự hướng dẫn trực tiếp của các chuyên gia, kỹ sư và quản lý dự án, đồng thời được giao những nhiệm vụ thực tế hoặc tham gia các dự án đã và đang được doanh nghiệp triển khai.

Trong suốt học kỳ này, sinh viên không chỉ quan sát mà trực tiếp tham gia vào quy trình vận hành của doanh nghiệp; từ nghiên cứu, phát triển ý tưởng, triển khai đến đánh giá kết quả. Song song với đó, các em còn được đào tạo về quản trị dự án, kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng làm việc nhóm, tư duy giải quyết vấn đề và tác phong làm việc chuyên nghiệp.

Học kỳ doanh nghiệp chính là “thao trường” để sinh viên rèn luyện năng lực thực tiễn trước khi bước vào thị trường lao động. Việc được trải nghiệm môi trường làm việc ngay từ khi còn là sinh viên giúp người học xây dựng tư duy nghề nghiệp rõ ràng, tích lũy kinh nghiệm làm việc thực tế và nâng cao khả năng thích ứng với yêu cầu của doanh nghiệp sau khi tốt nghiệp.

Enterprise AI-Native University – mô hình đào tạo dành cho kỷ nguyên AI

Phát biểu tại chương trình, ông Lê Anh Tuấn – Phó Chủ tịch VP Tập đoàn Công nghệ CMC, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học CMC cũng chia sẻ định hướng phát triển của Trường Đại học CMC trong giai đoạn mới.

Theo đó, Nhà trường đang xây dựng mô hình Enterprise AI-Native University – đại học được thiết kế cho kỷ nguyên AI, nơi AI hiện diện trong toàn bộ hoạt động đào tạo, nghiên cứu, quản trị và trải nghiệm người học.

Song song với việc tích hợp AI vào giáo dục, Trường Đại học CMC phát triển mô hình đào tạo song hành cùng doanh nghiệp, trong đó các đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghệ CMC và doanh nghiệp đối tác cùng tham gia thiết kế chương trình đào tạo, nghiên cứu ứng dụng, tổ chức đào tạo thực hành và tuyển dụng.

Nhà trường tập trung đầu tư vào các lĩnh vực chiến lược như trí tuệ nhân tạo, khoa học dữ liệu, dữ liệu lớn, an ninh mạng, bán dẫn và các công nghệ số; đồng thời mở rộng hợp tác với nhiều trường đại học và doanh nghiệp quốc tế nhằm xây dựng hệ sinh thái đào tạo, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo có tính kết nối toàn cầu.

Hiệu quả được khẳng định bằng chất lượng đầu ra

Chiến lược đào tạo gắn với doanh nghiệp đã mang lại những kết quả tích cực. Đến nay, Trường Đại học CMC đã có 200 sinh viên Khóa 1 tốt nghiệp qua ba đợt. Theo kết quả khảo sát báo cáo Bộ Giáo dục và Đào tạo đối với nhóm sinh viên tốt nghiệp đợt đầu tiên, chỉ sau 4 tháng tốt nghiệp đã có 90,4% sinh viên có việc làm hoặc tiếp tục học sau đại học; trong số sinh viên có việc làm, 98% làm đúng chuyên ngành đào tạo.

Đối với khối ngành Công nghệ, 92% sinh viên có việc làm, trong đó 100% sinh viên ngành Công nghệ thông tin làm đúng chuyên ngành. Nhiều sinh viên hiện đang làm việc tại các đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghệ CMC cũng như các doanh nghiệp lớn như Viettel, VTI, VinSOC, Luvina, TPBank…, trong khi nhiều sinh viên khác nhận học bổng toàn phần sau đại học tại Trung Quốc, Hà Lan và chương trình Erasmus hoặc đang thực tập tại Nhật Bản, Hàn Quốc.

Những con số này cho thấy hiệu quả của mô hình đào tạo gắn với doanh nghiệp, đồng thời phản ánh năng lực thích ứng và khả năng làm việc thực tế của sinh viên Trường Đại học CMC trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh.

Kiến tạo hệ sinh thái phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Khép lại CMC Career Fair 2026 không chỉ là những bản ghi nhớ hợp tác được ký kết, những cuộc gặp gỡ giữa doanh nghiệp và sinh viên hay những cơ hội thực tập, việc làm được mở ra. Quan trọng hơn, sự kiện tiếp tục khẳng định định hướng phát triển nhất quán của Trường Đại học CMC trong việc xây dựng hệ sinh thái đào tạo gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp.

Trong thời gian tới, Trường Đại học CMC sẽ tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác trong và ngoài nước, tăng cường hợp tác giữa Nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực; đồng thời không ngừng cập nhật chương trình đào tạo theo sự phát triển của AI, đẩy mạnh trang bị kỹ năng nghề nghiệp và năng lực ứng dụng AI cho sinh viên. Qua đó, Nhà trường hướng tới mục tiêu đồng hành để 100% sinh viên có cơ hội việc làm sau tốt nghiệp, ưu tiên việc làm đúng chuyên môn, trong môi trường công nghệ hiện đại và có lộ trình phát triển nghề nghiệp bền vững.

Thông qua CMC Career Fair 2026, Trường Đại học CMC một lần nữa khẳng định cam kết kiến tạo môi trường học tập nơi tri thức học thuật gắn kết với thực tiễn doanh nghiệp, giúp mỗi sinh viên được trang bị đầy đủ năng lực chuyên môn, tư duy đổi mới và kinh nghiệm thực tế để tự tin gia nhập thị trường lao động trong kỷ nguyên AI.

Xem thêm:

• Học trên giảng đường – Trưởng thành qua thực tiễn: Từ học bổng toàn phần đến hành trình sẵn sàng cho tương lai của cậu sinh viên ngành Quản trị Kinh doanh
• Từ giảng đường đến doanh nghiệp: Sinh viên các ngành Máy tính và Công nghệ Thông tin bứt phá sự nghiệp với học kỳ On-Job Training của Trường Đại học CMC