Trong khuôn khổ chương trình Lễ trao giấy chứng nhận thành viên Hiệp hội Phát triển nguồn nhân lực Logistics Việt Nam (VALOMA) diễn ra sáng ngày 16/5/2026, Trường Đại học CMC đã chính thức ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực logistics và chuỗi cung ứng, gồm: Công ty TNHH MTV Nhựa Tín Hưng, Công ty TNHH Quốc tế ANVY (AVI Logistics), Công ty Cổ phần OPL Logistics, Công ty TNHH ASAP Quốc Tế, Công ty Cổ phần Tiếp vận Hòa Phát, Công ty Kho vận Việt Nam Vina Logistics.

Hoạt động ký kết không chỉ đánh dấu bước phát triển mới trong mạng lưới hợp tác doanh nghiệp của Nhà trường, mà còn tiếp tục khẳng định chiến lược đào tạo gắn liền thực tiễn, lấy sinh viên làm trung tâm trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Tham dự chương trình, về phía Trường Đại học CMC có sự hiện diện của PGS.TS. Nguyễn Thanh Tùng – Phó Chủ tịch EVP Tập đoàn CMC, Hiệu trưởng Trường Đại học CMC; ông Lê Anh Tuấn – Phó Chủ tịch VP Tập đoàn CMC, Phó Hiệu trưởng; TS. Lê Tiến Trung – Trưởng Khoa Kinh doanh và Quản lý; bà Lâm Ngọc Tuyết – Chánh Văn phòng Trường; ông Lê Thanh Tùng – Trưởng phòng Công tác sinh viên; cùng đại diện cán bộ các phòng, ban và đơn vị chức năng của Nhà trường.

Về phía Hiệp hội Phát triển nguồn nhân lực Logistics Việt Nam có sự tham dự của ông Trần Thanh Hải – Chủ tịch danh dự Hiệp hội; bà Nguyễn Thị Vân Hà – Tổng thư ký; bà Trần Thị Thu Hương – Trưởng ban Truyền thông; cùng đại diện các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo là thành viên của Hiệp hội.

Hiệp hội Phát triển Nhân lực Logistics Việt Nam (VALOMA) là tổ chức kết nối các trường đại học, doanh nghiệp và chuyên gia trong lĩnh vực logistics và quản lý chuỗi cung ứng tại Việt Nam, được thành lập với mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực logistics chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế. Với phương châm “Phát triển nhân lực – Kiến tạo tương lai”, VALOMA đang đóng vai trò cầu nối quan trọng giữa nhà trường, doanh nghiệp và cộng đồng logistics Việt Nam.

Hợp tác doanh nghiệp – chiến lược đào tạo trọng tâm của Trường Đại học CMC

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đòi hỏi cao về năng lực thực hành, kỹ năng thích ứng và kinh nghiệm thực tế, Trường Đại học CMC xác định hợp tác doanh nghiệp là một trong những chiến lược trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và gia tăng năng lực cạnh tranh cho sinh viên ngay từ khi còn ngồi trên ghế Nhà trường.

Phát biểu tại chương trình, PGS.TS. Nguyễn Thanh Tùng – Phó Chủ tịch EVP Tập đoàn CMC, Hiệu trưởng Trường Đại học CMC nhấn mạnh việc tham gia Hiệp hội Phát triển nguồn nhân lực Logistics Việt Nam (VALOMA) và mở rộng hợp tác với doanh nghiệp logistics là bước đi chiến lược trong định hướng đào tạo của Nhà trường.

Theo Hiệu trưởng Trường Đại học CMC, trong bối cảnh ngành logistics đang thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao, sự kết nối giữa nhà trường, hiệp hội và doanh nghiệp đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc xây dựng chương trình đào tạo gắn với thực tiễn. “Chính thức là thành viên của Hiệp hội VALOMA sẽ mở ra kết nối giữa Nhà trường với các doanh nghiệp để sinh viên có cơ hội học tập, trải nghiệm và làm việc tại các doanh nghiệp logistics tại Việt Nam”, ông cho biết.

Trường Đại học CMC luôn đặt tiêu chí gắn đào tạo với thực tiễn, trong đó sinh viên có một học kỳ kéo dài 4 tháng làm việc toàn thời gian tại doanh nghiệp như một nhân sự thực thụ để rèn luyện kỹ năng, tác phong chuyên nghiệp và tích lũy kinh nghiệm trước khi ra trường.

Thông qua việc mở rộng mạng lưới kết nối với doanh nghiệp, sinh viên không chỉ được tiếp cận với môi trường làm việc thực tế mà còn có cơ hội tham gia các chương trình thực tập, trải nghiệm nghề nghiệp, mentoring từ chuyên gia và tuyển dụng ngay trong quá trình học tập.

Đặc biệt, chương trình đào tạo tại Trường Đại học CMC triển khai học kỳ thực tập doanh nghiệp On-job Training (OJT) – mô hình đào tạo thực tiễn cho phép sinh viên tham gia trực tiếp vào các dự án và công việc thực tế như một nhân sự chính thức của doanh nghiệp.

Theo đó, sinh viên sẽ có toàn bộ một học kỳ kéo dài 4 tháng để thực tập toàn thời gian tại doanh nghiệp đối tác. Đây được xem là “lợi thế vàng” giúp sinh viên tích lũy kinh nghiệm thực tế, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, tác phong làm việc chuyên nghiệp và khả năng thích ứng với môi trường doanh nghiệp trước khi tốt nghiệp.

Việc ký kết hợp tác với nhiều doanh nghiệp logistics và chuỗi cung ứng lần này sẽ góp phần mở rộng thêm hệ sinh thái doanh nghiệp đồng hành cùng Nhà trường trong triển khai chương trình OJT, đồng thời mở ra thêm nhiều cơ hội thực tập và việc làm dành cho sinh viên nhóm ngành Kinh doanh, Logistics và Quản lý Chuỗi Cung ứng.

Điểm khác biệt trong đào tạo ngành Logistics và Quản lý Chuỗi Cung ứng với mô hình đào tạo “Viện – Trường – Doanh nghiệp”

Một trong những điểm khác biệt trong chương trình đào tạo tại Trường Đại học CMC là sự kết nối chặt chẽ giữa 3 trụ cột “Viện – Trường – Doanh nghiệp”, trong đó doanh nghiệp không chỉ đóng vai trò là đối tác tuyển dụng, mà còn tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng và phát triển chương trình đào tạo.

Cụ thể, chương trình đào tạo tại Nhà trường có sự tham gia của hội đồng chuyên môn gồm các chuyên gia hàng đầu và lãnh đạo quản lý cấp cao đến từ Tập đoàn Công nghệ CMC, các doanh nghiệp đối tác trong nhiều lĩnh vực.

Thông qua mô hình này, nội dung đào tạo được thiết kế theo hướng kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết và thực tiễn, liên tục cập nhật xu hướng công nghệ, nhu cầu thị trường lao động và các bài toán thực tế của doanh nghiệp. Sinh viên đồng thời được tăng cường hoạt động thực hành, tham gia dự án thực tế và tiếp cận tư duy vận hành doanh nghiệp ngay trong quá trình học tập.

Không chỉ dừng lại ở đào tạo kiến thức chuyên môn, Trường Đại học CMC hướng tới mục tiêu xây dựng thế hệ nhân lực có năng lực ứng dụng công nghệ, tư duy đổi mới sáng tạo và khả năng hội nhập trong môi trường làm việc toàn cầu.

Việc mở rộng hợp tác với các doanh nghiệp logistics thông qua lễ ký kết MOU lần này tiếp tục là bước đi cụ thể hóa chiến lược đào tạo gắn liền doanh nghiệp của Trường Đại học CMC, đồng thời tạo nền tảng để sinh viên có thêm nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong bối cảnh ngành logistics và chuỗi cung ứng đang tăng trưởng mạnh mẽ trong kỷ nguyên số.

Chính thức gia nhập Hiệp hội Phát triển nguồn nhân lực Logistics Việt Nam, Trường Đại học CMC đánh dấu bước tiến mới trong mạng lưới kết nối đào tạo và doanh nghiệp logistics

Bên cạnh hoạt động ký kết hợp tác với các doanh nghiệp, trong khuôn khổ chương trình, Trường Đại học CMC cũng chính thức đón nhận giấy chứng nhận trở thành thành viên của Hiệp hội Phát triển nguồn nhân lực Logistics Việt Nam (VALOMA). Đây là dấu mốc quan trọng, khẳng định định hướng phát triển đào tạo ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng theo hướng hiện đại, gắn kết chặt chẽ giữa Nhà trường – doanh nghiệp – thị trường lao động.

Đại diện Hiệp hội Phát triển nguồn nhân lực Logistics Việt Nam (VALOMA), ông Trần Thanh Hải – Chủ tịch danh dự Hiệp hội đánh giá cao định hướng đào tạo gắn với công nghệ và doanh nghiệp của Trường Đại học CMC, đồng thời nhấn mạnh vai trò kết nối thực tiễn của Hiệp hội trong phát triển nguồn nhân lực logistics.

Ông cho biết điểm khác biệt của VALOMA không chỉ nằm ở sự kết nối giữa các cơ sở đào tạo, mà quan trọng hơn là mạng lưới doanh nghiệp đồng hành cùng đào tạo nhân lực ngành logistics. “Vai trò của VALOMA mang tính thực tế, kết nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và người được hưởng lợi cuối cùng chính là các em sinh viên”, ông chia sẻ.

Việc tham gia hiệp hội sẽ mở ra nhiều cơ hội để giảng viên và sinh viên Trường Đại học CMC tham gia sâu hơn vào các hoạt động chuyên môn, kết nối nghề nghiệp và cộng đồng học thuật trong lĩnh vực logistics và quản lý chuỗi cung ứng.

Việc tham gia mạng lưới VALOMA không chỉ mở rộng cơ hội kết nối giữa Trường Đại học CMC với các doanh nghiệp, chuyên gia và cơ sở đào tạo trong lĩnh vực logistics trên toàn quốc, mà còn tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận sâu hơn với các hoạt động nghề nghiệp thực tiễn, chương trình thực tập, tọa đàm chuyên môn và cơ hội việc làm trong ngành.

Cũng trong khuôn khổ sự kiện, tọa đàm với chủ đề “Đào tạo Logistics trong kỷ nguyên số: Thực tiễn và cơ hội việc làm cho sinh viên” đã thu hút sự quan tâm của đông đảo sinh viên, giảng viên và đại diện doanh nghiệp. Các chuyên gia đã cùng trao đổi về xu hướng phát triển của ngành logistics, nhu cầu nguồn nhân lực trong thời kỳ chuyển đổi số, kỹ năng cần thiết của sinh viên cũng như vai trò của mô hình hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Thông qua chuỗi hoạt động tại sự kiện, Trường Đại học CMC tiếp tục cụ thể hóa chiến lược đào tạo gắn với doanh nghiệp, tạo điều kiện để sinh viên nâng cao năng lực nghề nghiệp, hướng tới đào tạo thế hệ nhân lực chất lượng cao, thích ứng với xu thế phát triển của nền kinh tế số và hội nhập quốc tế.

Xem thêm:

• Trường Đại học CMC đón tiếp và làm việc với Trường Đại học Việt Pháp (USTH), chia sẻ kinh nghiệm xây dựng mô hình “AI University” và ứng dụng công nghệ AI trong giáo dục đại học
• Chuyên gia AI hàng đầu từ Pháp chia sẻ về ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong chẩn đoán và chăm sóc sức khỏe tại Trường Đại học CMC
• Trường Đại học CMC tổ chức Hội thảo xây dựng chương trình đào tạo ngành Trí tuệ nhân tạo: Tiên phong đổi mới đào tạo theo hướng cá nhân hóa và gắn kết doanh nghiệp
• Trường Đại học CMC ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác với Trường Quốc tế sau đại học Thanh Hoa Thâm Quyến (Tsinghua SIGS)