Về Trường Đại học CMC:

Trường Đại học CMC là một đại học trẻ với tinh thần đổi mới sáng tạo, được Tập đoàn CMC đầu tư để phát triển theo định hướng đại học công nghệ kỹ thuật tiên tiến và đại học số tiên phong ở Việt Nam, với mục tiêu trở thành một đại học có uy tín trên thế giới vào năm 2043. Trường có sứ mệnh sáng tạo tri thức, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo cho đất nước, góp phần xây dựng Việt Nam hùng cường.

Với các triết lý giáo dục khai phóng và giáo dục vị nhân sinh, Trường là nơi giảng viên, nhân viên và sinh viên sáng tạo, học tập, nghiên cứu, làm việc, phát triển bản thân và phụng sự xã hội. Môi trường làm việc được xây dựng, chuẩn hóa theo thông lệ quốc tế. Ngoài ra, giảng viên và sinh viên của Trường có cơ hội tham gia các dự án nghiên cứu ứng dụng, phát triển công nghệ và khởi nghiệp trong hệ sinh thái doanh nghiệp – quỹ đầu tư – viện nghiên cứu – trường đại học của Tập đoàn CMC.

Vị trí Tuyển dụng: Giảng viên Kỹ năng mềm

1. Mô tả công việc:

• Giảng dạy và đào tạo:
  • Chuẩn bị và giảng dạy các môn học, khóa học về kỹ năng mềm cho sinh viên (ví dụ: Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian, tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, lãnh đạo, thuyết trình, hoặc kỹ năng xin việc).
  • Xây dựng bài giảng, thiết kế hoạt động học tập, giáo trình và tài liệu học tập phù hợp với nhu cầu thực tiễn của sinh viên và doanh nghiệp.
• Xây dựng chương trình đào tạo:
  • Thiết kế các khóa học kỹ năng mềm phù hợp với từng nhóm đối tượng sinh viên (theo cấp độ hoặc ngành học).
  • Cập nhật nội dung đào tạo theo xu hướng thị trường.
• Nghiên cứu và phát triển chuyên môn:
  • Thực hiện nghiên cứu về giáo dục kỹ năng mềm, tâm lý học hành vi, hoặc các phương pháp giảng dạy hiệu quả.
  • Tham gia hội thảo chuyên môn, công bố các bài báo hoặc tài liệu nghiên cứu về kỹ năng mềm.
  • Hoạt động khác: Hướng dẫn sinh viên ôn tập, dự thi, Coi thi, chấm thi,…, hỗ trợ các đơn vị (các phòng ban, các câu lạc bộ sinh viên…) các hoạt động có liên quan để phát triển kĩ năng mềm cho sinh viên (nếu có).

2. Yêu cầu:

• Bằng cấp:
  • Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên trong các lĩnh vực liên quan như: Quản trị nhân sự, Giáo dục học, Tâm lý học, Khoa học xã hội hoặc các chuyên ngành có liên quan đến kỹ năng mềm.
  • Ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ quốc tế về đào tạo kỹ năng mềm hoặc phát triển nhân sự (ví dụ: NLP, Train the Trainer, Coaching Skills, Soft Skills Certificate)
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo kỹ năng mềm hoặc làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến phát triển con người (đào tạo, tư vấn, nhân sự, phát triển tổ chức).
  • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục, đào tạo doanh nghiệp, hoặc tổ chức phi lợi nhuận là một lợi thế.
• Kỹ năng:
  • Thành thạo các phương pháp giảng dạy hiện đại và khả năng sử dụng công nghệ trong đào tạo (Zoom, Google Classroom, LMS, hoặc các công cụ e-learning).
  • Có khả năng xây dựng nội dung giảng dạy linh hoạt, sáng tạo và tương tác cao (ví dụ: mô phỏng tình huống, bài tập nhóm, thực hành thực tế).
  • Am hiểu về xu hướng phát triển kỹ năng mềm trong thị trường lao động.
  • Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo.
• Kỹ năng khác:
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, tạo động lực và truyền cảm hứng cho người học.
  • Kỹ năng lắng nghe, phản hồi, và giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng tư vấn và coaching để hỗ trợ sinh viên phát triển bản thân.
  • Tư duy đổi mới, sáng tạo, và khả năng kết nối tốt với sinh viên.

3. Quyền lợi:

• Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc).
• Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm ít nhất 01 tháng lương.
• Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với Giảng viên.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ sư phạm, các lớp đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn.
• Cơ hội được tham gia đào tạo, học hỏi, hướng dẫn trực tiếp đối với Giảng viên tập sự/ít kinh nghiệm bởi các Giảng viên giàu kinh nghiệm.
• Thời gian làm việc linh hoạt đối với Giảng viên
• Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Hưởng gói BHSK PJICO dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường và khám sức khỏe định kì hàng năm.
• Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, 02/09, 08/03, 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc sức khỏe hàng năm,…
• Hạ tầng số, hệ thống LMS và trang thiết bị phục vụ tốt nhất cho Giảng viên và CBNV.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn.
• Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC (Khai phóng, Sáng tạo, Thực tiễn, Phản biện và Tôn trọng sự khác biệt).

• Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.