Về Trường Đại học CMC:

Trường Đại học CMC là một đại học với tinh thần đổi mới sáng tạo, được Tập đoàn CMC đầu tư để phát triển theo định hướng đại học công nghệ kỹ thuật tiên tiến và đại học AI tiên phong ở Việt Nam, với mục tiêu trở thành một đại học có uy tín trong khu vực và trên thế giới vào năm 2043. Sứ mệnh của Trường là sáng tạo tri thức, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo cho đất nước, góp phần xây dựng Việt Nam hùng cường.

Với các triết lý giáo dục khai phóng và giáo dục vị nhân sinh, Trường là nơi giảng viên, nhân viên và sinh viên sáng tạo, học tập, nghiên cứu, làm việc, phát triển bản thân và phụng sự xã hội. Môi trường làm việc được xây dựng và chuẩn hóa theo thông lệ quốc tế. Ngoài ra, giảng viên và sinh viên của Trường sẽ có cơ hội tham gia vào các dự án nghiên cứu ứng dụng, phát triển công nghệ và khởi nghiệp trong hệ sinh thái doanh nghiệp – viện nghiên cứu – Trường đại học của Tập đoàn CMC.

Vị trí Tuyển dụng: Giám đốc chương trình Truyền thông đa Phương tiện

1. Mô tả công việc:

Giám đốc CTĐT là người chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức, điều phối và đảm bảo chất lượng các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển chương trình đào tạo thuộc lĩnh vực Truyền thông đa phương tiện. Cụ thể:

• Chủ trì tổ chức xây dựng hồ sơ/đề án mở mới ngành đào tạo Truyền thông đa phương tiện, đảm bảo đầy đủ cơ sở pháp lý, cơ sở khoa học, cơ sở thực tiễn và tính khả thi theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
• Tổ chức xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo ngành Truyền thông đa phương tiện, CTĐT Quan hệ công chúng và các chương trình đào tạo có chuyên môn gần; đảm bảo sự phù hợp với chuẩn đầu ra, khung trình độ quốc gia và nhu cầu của thị trường lao động.
• Định kỳ tổ chức rà soát, đánh giá và điều chỉnh chương trình đào tạo nhằm không ngừng nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo.
• Chủ trì xây dựng, thẩm định và nghiệm thu hệ thống học liệu phục vụ đào tạo; tổ chức xây dựng và quản lý ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm khách quan, đảm bảo tính khoa học, chuẩn hóa và khách quan trong đánh giá người học.
• Theo dõi, giám sát chất lượng và tiến độ giảng dạy các học phần thuộc CTĐT.
• Tham gia công tác tuyển sinh, tư vấn và truyền thông ngành đào tạo, góp phần thu hút người học và nâng cao uy tín của chương trình.
• Tham gia xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên đảm bảo về số lượng, chất lượng và cơ cấu, đáp ứng yêu cầu triển khai chương trình đào tạo.
• Tổ chức và định hướng hoạt động nghiên cứu khoa học của CTĐT; khuyến khích giảng viên và sinh viên tham gia nghiên cứu, công bố khoa học gắn với lĩnh vực đào tạo. Chủ trì hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học các cấp.
• Tham gia trực tiếp công tác giảng dạy và nghiên cứu khoa học theo quy định, góp phần đảm bảo tính bền vững và liên tục của chương trình đào tạo.
• Thực hiện công tác tự đánh giá, cung cấp minh chứng phục vụ kiểm định chất lượng chương trình đào tạo theo các tiêu chuẩn hiện hành.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của BGH và Trưởng khoa.

2. Yêu cầu:

• Độ tuổi: Trong độ tuổi lao động theo quy định
• Bằng cấp: Tốt nghiệp Tiến sĩ trở lên các ngành/chuyên ngành về Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Truyền thông đa phương tiện hoặc các chuyên ngành tương đương. Ưu tiên các GV tốt nghiệp ĐH, ThS, TS ở các nước tiên tiến.
• Kinh nghiệm:
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí Giảng viên, tham gia giảng dạy các môn, nhóm môn thuộc các chương trình đào tạo Báo chí, Truyền thông, Truyền thông đa phương tiện tại các Trường Đại học;
  • Ứng viên có kinh nghiệm quản lý chuyên môn, phát triển chương trình là lợi thế;
  • Ứng viên có kinh nghiệm điều hành đội nhóm tối thiểu 03 nhân sự trở lên là lợi thế;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các trường Đại học tư;
• Kỹ năng:
  • Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, nghiên cứu
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo trong giảng dạy, nghiên cứu là một lợi thế;
  • Có tư duy chiến lược, hệ thống;
  • Có kỹ năng quản lý và điều hành; lập báo cáo, phân tích, tổng hợp;
  • Có kỹ năng quản lý nhân sự;
  • Kỹ năng giải quyết các vấn đề nhanh chóng, hiệu quả;
  • Có định hướng phát triển lâu dài trong ngành giáo dục.
• Kỹ năng khác:
  • Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật.
  • Tác phong sư phạm, trung thực, khả năng chịu áp lực công việc cao
  • Có khả năng sáng tạo và tư duy độc lập

3. Quyền lợi:

• Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc)
• Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm.
• Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với Giảng viên.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ sư phạm, các lớp đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn.
• Thời gian làm việc linh hoạt đối với Giảng viên
• Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Hưởng gói BHSK CMC Care dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường và gói khám sức khỏe định kì hàng năm tại các bệnh viện lớn
• Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, 02/09, 08/03, 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc sức khỏe hàng năm,…
• Hạ tầng số, hệ thống LMS và trang thiết bị phục vụ tốt nhất cho Giảng viên và CBNV.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn.
• Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC.
• Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, Viện nghiên cứu và ứng dụng CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.