Sáng ngày 10/03/2026, Khoa Kinh doanh và Quản lý, Trường Đại học CMC đã tổ chức seminar với chủ đề “Những quyết định đạo đức đầu đời và cách định hình sự nghiệp kinh doanh”. Chương trình nằm trong chuỗi hoạt động kết nối với thực tiễn doanh nghiệp, nhằm giúp sinh viên hiểu rõ hơn về những thách thức đạo đức trong môi trường kinh doanh hiện đại và chuẩn bị hành trang nghề nghiệp vững vàng ngay từ khi còn trên ghế giảng đường.

Diễn giả của chương trình là bà Lã Thị Phương Mai – Thạc sĩ Kinh tế, Giám đốc Kinh doanh IIG Việt Nam, chuyên gia đào tạo với hơn 17 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục – đào tạo, phát triển nhân lực và 8 năm đảm nhiệm các vị trí quản lý cấp cao. Trong hành trình sự nghiệp của mình, bà từng đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng tại các tổ chức như: Giám đốc Trung tâm – Smartcom English & EdTech, Giám đốc chi nhánh Hà Nội – Birmingham City University, Quản lý chương trình đào tạo liên kết – Học viện Tài chính.

Với kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo và làm việc trực tiếp với hàng trăm nhân sự trong lĩnh vực kinh doanh, bà đã mang đến cho sinh viên những góc nhìn thực tế, thẳng thắn về đạo đức nghề nghiệp trong môi trường doanh nghiệp.

Khi những lựa chọn nhỏ có thể định hình cả sự nghiệp

Mở đầu buổi chia sẻ, diễn giả Lã Thị Phương Mai đưa ra một nhận định đáng suy ngẫm: không phải lúc nào người giỏi nhất cũng là người đi xa nhất trong sự nghiệp, nhưng những người thành công luôn rõ ràng về nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp ngay từ những ngày đầu đi làm.

Theo diễn giả, các sai lệch về đạo đức hiếm khi bắt đầu từ những sự việc lớn, mà thường xuất phát từ những hành vi tưởng chừng nhỏ nhặt trong công việc hằng ngày, như nói quá về sản phẩm để chốt sale hoặc im lặng trước những sai phạm trong tổ chức. Những sự nhượng bộ này có thể tích lũy theo thời gian và dần trở thành thói quen nghề nghiệp nếu không được phát hiện và điều chỉnh từ sớm.

Buổi seminar cũng mang đến nhiều tình huống thực tế trong môi trường doanh nghiệp, giúp sinh viên hiểu rõ hơn về áp lực và những lựa chọn khó khăn mà người trẻ có thể đối mặt khi bước vào thị trường lao động. Diễn giả nhấn mạnh rằng mỗi cá nhân cần thận trọng với các quyết định nghề nghiệp ngay từ giai đoạn đầu, bởi trong nhiều trường hợp, người trực tiếp thực hiện công việc vẫn phải chịu trách nhiệm khi vấn đề phát sinh, ngay cả khi chỉ làm theo chỉ đạo.

Từ đó, diễn giả đưa ra lời khuyên đối với các bạn trẻ cần xây dựng nguyên tắc nghề nghiệp rõ ràng, chủ động đặt câu hỏi về tính hợp pháp và rủi ro của các quyết định trong công việc, đồng thời duy trì sự minh bạch trong quy trình làm việc. Theo diễn giả, sự im lặng trước sai phạm rất dễ trở thành một thói quen nguy hiểm, bởi trong nhiều trường hợp im lặng cũng đồng nghĩa với việc chấp nhận.

Đạo đức – yếu tố quan trọng cần có với sinh viên mới ra trường

Buổi seminar cũng mở rộng thảo luận về hai lựa chọn phổ biến của sinh viên sau khi tốt nghiệp, đó là tham gia thị trường lao động hoặc khởi nghiệp. Ở môi trường doanh nghiệp, người trẻ thường phải đối diện với áp lực từ KPI, văn hóa tổ chức và các yêu cầu công việc. Trong khi đó, với những người lựa chọn khởi nghiệp, trách nhiệm đạo đức càng trở nên quan trọng khi mọi quyết định đều có thể ảnh hưởng trực tiếp đến khách hàng, đối tác và nhà đầu tư.

Theo bà Phương Mai, nhiều startup thất bại không phải vì thiếu vốn hay thiếu năng lực, mà bởi sự đánh đổi niềm tin, chẳng hạn như thổi phồng chất lượng sản phẩm hoặc che giấu thông tin với nhà đầu tư. Một khi uy tín bị tổn hại, cơ hội phát triển lâu dài của doanh nghiệp sẽ rất khó được khôi phục.

Để giúp sinh viên có thêm công cụ tự đánh giá trước các quyết định quan trọng, diễn giả gợi ý một số câu hỏi mang tính định hướng như: liệu quyết định đó nếu bị công khai có ảnh hưởng đến uy tín cá nhân hay không, ai là người được lợi và ai phải trả giá, hay bản thân có còn tự hào khi nhìn lại lựa chọn đó sau nhiều năm. Những câu hỏi này giúp sinh viên hình thành tư duy nghề nghiệp dài hạn và ý thức trách nhiệm trong quá trình phát triển sự nghiệp.

Chuẩn bị hành trang cho thế hệ nhân sự tương lai

Thông qua các chia sẻ và tình huống thực tế từ doanh nghiệp, chương trình mang lại nhiều giá trị thiết thực cho sinh viên. Các bạn không chỉ hiểu rõ hơn về chuẩn mực đạo đức trong môi trường kinh doanh mà còn phát triển tư duy nghề nghiệp, khả năng phân tích và ra quyết định trong bối cảnh thực tiễn. Đồng thời, việc giao lưu trực tiếp với các chuyên gia cũng giúp sinh viên mở rộng kết nối và từng bước rút ngắn khoảng cách giữa giảng đường và thị trường lao động.

Khép lại buổi seminar, diễn giả Lã Thị Phương Mai gửi đến sinh viên một thông điệp quan trọng: năng lực là yếu tố giúp người trẻ bước vào nghề, nhưng chính đạo đức nghề nghiệp mới là phẩm chất quyết định sự phát triển bền vững và lâu dài trong sự nghiệp kinh doanh.

Những chia sẻ chân thực từ diễn giả đã giúp sinh viên Trường Đại học CMC có thêm góc nhìn thực tế về trách nhiệm cá nhân và các lựa chọn nghề nghiệp đầu đời. Đồng thời, chương trình một lần nữa thể hiện định hướng đào tạo của Trường Đại học CMC trong việc gắn kết đào tạo với thực tiễn doanh nghiệp, tạo cơ hội để sinh viên học hỏi trực tiếp từ các chuyên gia và nhà quản lý trong ngành. Qua những hoạt động giao lưu chuyên đề như vậy, Nhà trường hướng tới trang bị cho sinh viên không chỉ kiến thức chuyên môn mà còn bản lĩnh nghề nghiệp và giá trị cần thiết để trở thành những nhân sự chất lượng cao trong môi trường hiện đại.

Xem thêm:

• “Phủ xanh” Ngày hội Tư vấn tuyển sinh – Hướng nghiệp 2026: Sức hút của Trường Đại học CMC với thí sinh, phụ huynh tại cả hai miền Nam – Bắc
• Nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu với chủ đề “Cultural Awareness” cùng Giám đốc Marketing Ngân hàng Woori Bank Việt Nam
• Giao lưu chuyên đề Truyền thông Marketing: Định hình năng lực chiến lược cho Marketers tương lai cùng Giám đốc Marketing từ Tập đoàn Sun Group
• Từ tư duy dữ liệu đến nâng cao năng lực ra quyết định: Góc nhìn chiến lược từ chuyên gia NielsenIQ cho sinh viên Trường Đại học CMC